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新春伊始，萬象更新。為進一步提升管理人員素質，加強各類知識的儲備、提升團隊協(xié)作力、真正實現(xiàn)從組織學習到學習型組織的轉型，建立精英組織梯隊，公司現(xiàn)計劃開展每周一次的學習分享匯活動。

時間安排：每周一上午九點

活動內容：由設計部、原創(chuàng)部、人事部、預算部、等部門組成的22個成員，分成兩組，分組形式以抽簽為準。兩組分別推選一個隊長，由隊長帶領成員排練各自隊伍的口號、隊形、隊歌等。（分別隊伍有猛虎隊和逗比隊）。進行每周動員會。接著進入主題——分享匯。

通過分享匯，幫助公司員工獲取最新最熱的交流信息，一起交流近一周的學習心得，工作方法以及經(jīng)驗，達到共同進步，養(yǎng)成主動學習的習慣，提升團隊執(zhí)行力，協(xié)作能力，在分享中獲得經(jīng)驗和感悟，達到共同成長的目標。不僅促進員工之間的交流，并能更好的培養(yǎng)員工之間的感情聯(lián)絡，使得公司團隊凝聚力得到增強，更好的運營。